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Candidature spontanée

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    MadameMonsieur

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    Nos offres d'emploi

    Type de contrat : Contrat d’alternance

    Durée : 12 à 24 mois

    Lieu : VOUTRE (53)

    Date de début : 1er Septembre 2024

    Missions principales :

    Gestion de la paie :

    • Préparation et saisie des éléments variables de paie.
    • Vérification et contrôle des bulletins de paie.
    • Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN).
    • Suivi des congés payés, absences, et autres éléments variables.
    • Participation à l’établissement des soldes de tout compte.

    Ressources Humaines :

    • Gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, suivi des périodes d’essai.
    • Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données RH.
    • Participation au processus de recrutement : diffusion des annonces, présélection des candidats, organisation des entretiens.
    • Organisation des formations et des actions de développement des compétences.

    Profil recherché :

    • Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie, ou équivalent.
    • Compétences techniques : Connaissance des logiciels pack office (Excel, Word, Outlook).
    • Qualités personnelles : Rigueur, organisation, discrétion, sens du service, capable de prendre des initiatives, et bonnes capacités relationnelles.
    • Expérience : Une première expérience (stage, alternance) en gestion de la paie et/ou en ressources humaines serait appréciée.

    Avantages :

    • Rémunération selon les dispositions légales de l’alternance.

    Processus de recrutement :

    Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@carrieresdelouest.fr. Veuillez indiquer en objet de votre email : « Candidature Alternance RH et Gestionnaire de Paie ».

    Contact :

    Mme BOISSEL Gwënaelle, RRH

    Nous sommes impatients de découvrir votre talent et d’accueillir votre candidature !

    Nom du site : Carrières de Fréhel

    Missions :

    • Assurer les travaux de maintenance mécanique sur les installations.
    • Assurer le nettoyage des installations.
    • Diagnostiquer, planifier des interventions de maintenance et les préparer.
    • Effectuer les missions avec le souci de la sécurité pour soi et pour les autres, participer activement à la démarche qualité et productivité du site.

    Compétences nécessaires :

    • Lecture de plans, connaissances en mécanique, hydraulique.
    • Soudure, chaudronnerie.
    • Formations réglementaires si possible : travail en hauteur, utilisation nacelle, habilitation électrique BT, conduite de pont roulant etc.
    • Expérience professionnelle dans les métiers de la maintenance, ou métier connexe.

    Horaire de travail :

    • Horaires de journée.

     

    Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv)  en cliquant sur le bouton Je Postule  ou par courrier à :
    Carrières de l’Ouest – Route de Sillé 53600 VOUTRE | 02 43 01 53 00

     

    Je postule

    28- Fontaine Simon

    Votre mission consistera à assurer :

    • l’extraction des sables et graviers en bord d’un plan d’eau,
    • le terrassement de la zone d’activité
    • le roulage de l’extraction vers l’installation

    Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne titulaire des CACES 2(B1) et 4(C1), du permis Poids-Lourds justifiant d’une expérience similaire. La validation du CACES 9(F) sera un plus. Vous avez de bonnes connaissances des règles et consignes de sécurité et savez les appliquer. Vous êtes capable d’assurer l’entretien courant des matériaux mis à votre disposition. Vous êtes volontaire, consciencieux et savez travailler en équipe.

    Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez et rejoignez l’équipe de la Carrière Thébault & Cie !

    Profil souhaité

    Expériences :

    • Une expérience souhaitée sur pelle hydraulique.

    Compétences :

    • Contrôler l’état de fonctionnement d’un engin, connaître la procédure d’entretien
    • Conduire un engin d’extraction (B1)
    • Respecter les règles de sécurité (merlonnage, pente intégratrice des talus, distance de sécurité…)
    • Savoir lire un plan
    • Travailler en équipe
    • Être polyvalent

    Autres : 

    Type de contrat : CDI
    Durée du travail : 38H – Horaires hebdomadaires
    Salaire : Rémunération à convenir selon profil
    Technique d’extraction pouvant évoluer vers de nouveaux outils.

     

    CV à transmettre à l’accueil du site.

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